A boa intenção está certamente lá — mas, como diz a gíria portuguesa, “de boas intenções está o inferno cheio”. Ser bem-intencionado não basta, sobretudo quando não conhecemos verdadeiramente quem é o alvo dessa intenção.Ler Mais
Encontrar o equilíbrio entre trabalho e família é como fazer malabarismo: uma arte delicada que tem impacto tanto nos trabalhadores como nas empresas.Ler Mais
É forçoso concluir que a procura de apoio na área de saúde mental pressupõe, muitas vezes, a oportunidade de se trabalhar o equilíbrio emocional de uma forma mais direcionadaLer Mais
Para responder a esta questão importa começar pelos factos: a verdade é que em Portugal as empresas perdem cerca de 3,2 mil milhões de euros por anoLer Mais
Num cenário de profundas e aceleradas transformações a que o mercado de trabalho tem estado sujeito nas últimas décadas, a gestão de pessoas e a implementação de culturas de trabalhoLer Mais
A importância do reconhecimento da saúde psicológica no ambiente laboral e da sua integração na cultura de trabalho das organizações, ainda que largamente subestimada pelas entidades empregadoras enquanto dimensão preventiva de risco de stressLer Mais
O investimento na saúde mental no seio das organizações, trazendo benefícios para todos os envolvidos e constituindo um meio fundamental de prevenção e atenuação dos riscos psicossociaisLer Mais
